1881. <الاستثمار = استثمار> الامن لموارد الموسسات الخیریه " دراسه فقهیه مقارنه "
پدیدآورنده : / تالیف صادق حماد محمد, محمد
کتابخانه: Library of Dar Al-Hadith Scientific Cultular Institue (Qom)
موضوع : سازمان‌های غیر‌انتفاعی,Nonprofit organizations,تحول سازمانی,Organizational change,وقف,Charitable uses, trusts, and foundations, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- مدیریت, -- Management, -- قوانین و مقررات, -- Law and legislation, -- کشور‌های عربی, -- Arab countries,a03,a03,a05,a05,a07,a07
رده :
HD
۶۲
/
م
۳،
الف
۵ ۱۳۹۲
1882. آن چه اکنون مهم است: چگونه در دنیایی از تغییرات بی‌وقفه ، رقابت‌های نفس‌گیر و نوآوری‌های توقف‌ناپذیر پیروز شویم
پدیدآورنده : / نویسنده گری همل,bWhat matters now : how to win in a world of relentless change, ferocious competition, and unstoppa
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : مدیریت,Management,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning
رده :
HD
۳۱
/
ه
۸
آ
۸ ۱۳۹۷
1883. اول بد باش
پدیدآورنده : / تالیف اریکا اندرسن,عنوان اصلی: Be bad first : get good at things fast to stay ready for the future, [2016].,اندرسن,Andersen
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,عملکرد,Performance,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
الف
۸۵۵
الف
۸ ۱۳۹۵
1884. آینده کار
پدیدآورنده : / نویسنده جاکوب مورگان,عنوان اصلی: The future of work : attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization , 2014.,مورگان,Morgan
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : رهبری,Leadership,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,گروه‌های کار,Teams in the workplace, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a10,a10,a12,a14
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸۳
آ
۹ ۱۳۹۵
1885. با شتاب به پیش
پدیدآورنده : / جان کاتر,کاتر,Kotter
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ش
۲ ۱۳۹۵
1886. با هم بودن برای بهتر بودن: (کتاب کوچک مدیریتی برای تعامل بهتر در کسب و کارمان)
پدیدآورنده : / مولف سیمون سینک، مترجم امین اسداللهی، زینب علیپور، ویراستار یاسر ندرپور,عنوان به زبان اصلی: Together is better : a little book of inspiration, ]2016].
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : رفتار سازمانی,Organizational behavior,تحول سازمانی,Organizational change,رضایت از کار,Job satisfaction,رهبری,Leadership
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
س
۹
ب
۲
1887. باز‌آفرینی سازمان
پدیدآورنده : / نویسنده راسل‌ال. ایکاف,اک‍اف,Ackoff
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت,Management,سازمان صنعتی,Industrial organization,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۳۱
/
الف
۷
ب
۲ ۱۳۹۴
1888. بازی برد
پدیدآورنده : / ای. جی لافلی، راجر ال. مارتین,عنوان اصلی: Playing to win : how strategy really works, c2013.,لافلی,Lafley
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ل
۲
ب
۲ ۱۳۹۸
1889. بالندگی فردی و سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف مسعود بینش، سیما مهذب‌حسینیان.,بینش
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,تحول سازمانی,Organizational change,تحول سازمانی,Organizational change,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication, -- جنبه‌های روان‌شناسی, -- Psychological aspects, -- برنامه‌ریزی, -- Planning,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۹
ب
۲
1890. برای بهتر شدن، تغییر کنید
پدیدآورنده : / ژانین لامارش,عنوان اصلی: .Change better : how to survive, and thrive, during change at work and throughout life ,لامارش,LaMarsh
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management,-- راه و رسم زندگی,-- Conduct of life,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۰
/
۱
ل
۲۴۱
ب
۱۳۹۹
1891. بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان
پدیدآورنده : / نویسندگان سمیه ابراهیمی‌بسابی، سارا ابراهیمی‌بسابی، حبیب‌اله دانایی., ابراهیمی بسابی
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نظام‌های اطلاعاتی مدیریت,Management information systems,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management, -- نگرش‌ها,-- Attitudes
رده :
T
۵۸
/
۶
/
الف
۲۳
ب
۸ ۱۳۹۵
1892. بهبود سازمان اصول فرایندها عملکرد
پدیدآورنده : گریان مک‌لین,مترجما‌ن محمدحسین رحمتی، علی قراچورلو، الها‌م زنده دل
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,سازمان صنعتی,Industrial organization
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ب
۹ ۱۳۹۵
1893. بهبود و با‌زسا‌زی سازمان( مدیریت تحول)
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
/
ب
۴
ب
۹ ۵۸
/
۸
1894. پایش اقتصاد مقاومتی
پدیدآورنده : / عادل پیغامی، علی‌اصغر سعدآبادی، آرین عظیمی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : ثبات اقتصادی -- ایران,Iran -- Economic stabilization,تحول سازمانی -- ایران,Iran -- Organizational change,تابآوری -- ایران,Iran -- (Resilience (Personality trait,ایران -- سیاست اقتصادی -- آینده نگری,Forecasting -- Economic policy -- Iran
رده :
HB
۳۸۰۹
/
۲
/
پ
۹
پ
۲
1895. پویایی سازمان
پدیدآورنده : / حمید کرم‌پور,پشت جلد به انگلیسی: .Hamid karampour.Organization Dynamism,کرم‌پور
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,سازمان,Organization,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴۵
پ
۹
1896. تاب آوری سازمانی
پدیدآورنده : / گراهام بل,عنوان اصلی: The organizational resilience handbook : a practical guide to achieving greater resilience, c 2020.,بل,Bell
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a03,a03,a01,a01,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ت
۲ ۱۴۰۱
1897. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
پدیدآورنده : / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تاب آوری,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
1898. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ویراستار ندا طاهری کلک آبادی,فیکسل? جوزف آر.
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : انعطاف پذیری سازمانی Organizational resilience تحول سازمانی Organizational change مدیریت ریسک Risk management
رده :
HD
58/9
/
ف
9
ت
2
1899. تابآوری سازمانی
پدیدآورنده : / گراهام بل,عنوان اصلی: The organizational resilience handbook : a practical guide to achieving greater resilience, c 2020.,بل,Bell
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a03,a03,a01,a01,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
ب
۸
ت
۲ ۱۴۰۱
1900. تابآوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ترجمه سیدعبا‌س ابراهیمی، حسین چیت‌گران
کتابخانه: Publishing Library of Samt (Tehran)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management
رده :
HD
۵۸
/
۹
